AI beleid maken? Zo werkt dat

Kunstmatige Intelligentie (AI) is een blijvende en algemeen toegankelijke technologie. Veel organisaties vragen zich af hoe zij een effectief AI-beleid kunnen formuleren.
- Inleiding tot AI beleid
- AI-Beleidsvorming binnen de Overheid
- AI-Beleid voor Bedrijven
- Stappenplan
- Slotoverwegingen
- Veel gestelde vragen
Inleiding tot AI beleid
Kunstmatige intelligentie (AI) transformeert de manier waarop we zakendoen. Van voorspellende analyses en fraudedetectie tot geautomatiseerde kwaliteitscontrole - AI drijft innovatie en groei. Maar met deze kracht komt verantwoordelijkheid. Sinds de invoering van de EU AI Act moeten organisaties een doordacht AI-beleid ontwikkelen dat innovatie stimuleert én risico's beheerst. Dit is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een strategische noodzaak om concurrerend te blijven.
Geen AI beleid? Dan geen AI!!!
Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit onze werkomgeving. Via smartphones en laptops hebben medewerkers directe toegang tot krachtige AI-tools zoals ChatGPT en Copilot. Maar ongecontroleerd AI-gebruik brengt risico's met zich mee voor databescherming, privacy en bedrijfsgevoelige informatie.
Verstandig AI-gebruik vereist heldere richtlijnen en beleid:
- Bepaal welke AI-tools veilig en effectief zijn voor uw organisatie
- Stel duidelijk beleid op voor AI-gebruik op de werkvloer
- Train medewerkers in verantwoorde toepassing van AI
- Zorg voor adequate beveiliging van bedrijfsgegevens
- Monitor en evalueer het AI-gebruik binnen uw organisati
Het belang van AI beleid
Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit onze werkomgeving. Via smartphones en laptops hebben medewerkers directe toegang tot krachtige AI-tools zoals ChatGPT en Copilot. Dit biedt enorme kansen voor efficiënter werken en betere teamprestaties. Teams die AI gestructureerd inzetten, zien hun productiviteit vaak met 30-40% stijgen.
Maar ongecontroleerd AI-gebruik brengt ook risico's met zich mee voor databescherming, privacy en bedrijfsgevoelige informatie. De uitdaging is om AI verantwoord in te zetten voor maximaal resultaat.
AI-Geletterdheid
Hou me op de hoogte
Verstandig AI-gebruik in teams vereist daarom:
- Bepaal welke AI-tools de workflow van uw teams kunnen versnellen
- Ontwikkel een duidelijke AI-strategie voor kennisdeling en samenwerking
- Train teams in het effectief gebruiken van AI voor dagelijkse taken
- Creëer een cultuur van innovatie én verantwoord AI-gebruik
- Meet en optimaliseer de impact van AI op teamproductiviteit
Door AI gestructureerd te implementeren, kunnen teams:
- Routinetaken automatiseren en zich focussen op waardetoevoegende activiteiten
- Sneller en beter onderbouwde beslissingen nemen
- Effectiever samenwerken door gedeelde AI-tools en best practices
- Innovatiever werken met meer ruimte voor creativiteit
Daarnaast helpt AI-beleid bedrijven om compliant te zijn met AI-regulering, zoals de AI-act van de EU, en om een balans te vinden tussen innovatie en verantwoord gebruik van AI. Maar vooral zal een ethisch AI-beleid bedrijven helpen om risico's te verminderen, zoals juridische aansprakelijkheid en reputatieschade, en om vertrouwen op te bouwen bij klanten door het ethische en verantwoorde gebruik van AI.
Een ethisch AI-beleid helpt bedrijven om risico's te verminderen, zoals juridische aansprakelijkheid en reputatieschade
Het ongecontroleerd gebruik van AI-tools binnen overheidsinstanties en publieke instellingen is zorgwekkend. Wanneer medewerkers gevoelige informatie delen via persoonlijke ChatGPT-accounts of zelfs gedeelde bedrijfsaccounts, ontstaan er serieuze risico's voor privacy en informatiebeveiliging. Dit vraagt om direct handelen.
Het ondoordacht uitrollen van AI-tools zoals Microsoft 365 Copilot zonder onderliggend beleid, training of strategie. Deze kortzichtige benadering creëert niet alleen veiligheidsrisico's, maar ondermijnt ook de werkelijke potentie van AI. Veel bestuurders onderschatten nog de noodzaak van een gedegen AI-implementatie.
Enorme risico's
Het gebruik van privé- of gedeelde AI-accounts binnen organisaties vormt een ernstig risico. Bij datalekken of compliance-issues is het onmogelijk om verantwoordelijkheden te traceren. De EU AI Act vereist volledige transparantie over AI-gebruik - niet-naleving kan resulteren in substantiële boetes. Zowel overheidsinstellingen als bedrijven moeten daarom een strikt AI-governancebeleid implementeren met duidelijke gebruikersprotocollen.
Maar veel instellingen en bedrijven worstelen dus (zo merken wij) met de vragen:
A. Staan we het gebruik van AI toe? en B. Zo ja, op welke manier dan?
Graag lichten we toe hoe onmisbaar AI beleid is. We willen graag de kern en het belang van een effectief AI-beleid uitlichten, met een bijzondere nadruk op de context van overheidsinstellingen en commerciële ondernemingen.
We kunnen het belang van AI beleid niet genoeg benadrukken, vooral in het licht van de EU AI Act, de nieuwe europese wetgeving. We zullen specifieke facetten benadrukken die zowel overheidsorganen als bedrijfsentiteiten moeten inzien. Dat is belangrijk bij het opstellen en uitvoeren van hun AI-beleid. Maar hoe pak je het aan?
Vrijblijvend advies over AI Beleid
Ons doel is om een dieper inzicht te verschaffen in de cruciale rol van AI-beleid speelt in het vormgeven van een verantwoorde en ethische toekomst voor kunstmatige intelligentie op de werkplek. Ethisch AI-beleid gaat verder dan alleen theoretische kaders. Wij vertalen academische expertise en praktijkinzichten naar werkbare AI-richtlijnen voor organisaties. Ons doel: verantwoorde AI-implementatie die zowel ethisch verantwoord als commercieel succesvol is. Dit resulteert in concrete handvatten voor bedrijven om AI effectief én verantwoord in te zetten.
Wij staan uw organisatie graag bij in het opstellen van een robuust, toekomstbestendig AI Beleid.
Hoe kan ik meer leren over AI?
"Some people call this artificial intelligence, but the reality is this technology will enhance us. So instead of artificial intelligence, I think we’ll augment our intelligence."
— Ginni Rometty CEO van IBM -
AI-Beleidsvorming binnen de overheid
A. De absolute noodzaak van AI-Beleid voor Overheden
In een tijdperk waarin digitalisering snel terrein wint, wordt het vraagstuk van regelgeving en beleid rondom kunstmatige intelligentie (AI) steeds urgenter. AI-beleid is cruciaal voor overheidsorganen om diverse redenen en het is belangrijk dat zij een voortrekkersrol spelen in de regulering van deze opkomende technologie.
B. Bouwstenen van effectief overheidsbeleid
De bouwstenen van een effectief overheidsbeleid zijn niet beperkt tot, maar wel samen te vatten in de volgende onderdelen:
- Bescherming van het publieke belang:
Overheden zijn belast met de bescherming van het publieke belang. Door proactieve AI-beleidsvorming kunnen zij zorgen voor de bescherming van burgerrechten, privacy, en veiligheid in een tijdperk waarin AI-systemen steeds vaker worden geïntegreerd in openbare en private sectoren. - Ethiek en rechtvaardigheid:
AI kan en zal, indien ongereguleerd, leiden tot ethische en rechtvaardigheidskwesties zoals discriminatie en bias. Overheden moeten (lees: zijn wettelijk verplicht) om richtlijnen en normen te stellen om ethische toepassing van AI te waarborgen en te zorgen voor gelijke kansen en eerlijke behandeling voor iedereen. - Transparantie en verantwoording:
Overheden dienen te helpen bij het creëren van een kader voor transparantie en verantwoording rondom AI-systemen, wat essentieel is om het vertrouwen van het publiek in deze technologieën te behouden en te bevorderen. - Bevordering van innovatie:
Tegelijkertijd moeten overheidsorganen een balans vinden tussen regulering en het bevorderen van innovatie. Een weloverwogen AI-beleid kan een stimulerend ecosysteem creëren voor onderzoek en ontwikkeling, en daarmee de concurrentiepositie van een land op het gebied van AI verbeteren. - Internationale samenwerking:
AI is een mondiale technologie die grensoverschrijdende implicaties heeft. Overheden moeten samenwerken op internationaal niveau om globale normen en praktijken te ontwikkelen die zorgen voor een verantwoordelijke en harmonieuze inzet van AI wereldwijd. Je kunt je voorstellen dat de 'import" van AI technologie in Europa - die niet ontwikkeld is volgens de in Europa geldende wetgeving - een probleem zal worden. - Voorbereiding op de toekomst:
AI-technologieën evolueren snel en het is cruciaal dat overheidsorganen vooruitdenken en proactief beleid ontwikkelen om te zorgen voor een veerkrachtige samenleving en economie in de toekomst. - Economische en sociale impact:
Met het reguleren van AI moeten overheden de positieve economische en sociale impact maximaliseren, terwijl ze de negatieve gevolgen mitigeren. Dit omvat het aanpakken van vraagstukken zoals werkgelegenheid, privacy, en nationale veiligheid.








Met onze specifieke kennis en ervaring kunnen wij overheidsinstellingen helpen op een verantwoorde, ethische en veilige wijze AI Beleid te maken en te implementeren en medewerkers te trainen.
Doe de gratis AI Scan
C. Uitdagingen en toekomstige trends
De ontwikkeling van AI-beleid voor overheden vraagt om een toekomstbestendige aanpak. De nieuwe EU AI Act stelt strenge eisen aan transparantie, veiligheid en verantwoording. Dit vereist een doordachte strategie die verder kijkt dan alleen compliance.
Onze aanpak voor overheidsorganisaties richt zich op drie kerngebieden:
- Toekomstbestendig AI-beleid dat anticipeert op nieuwe regelgeving
- Praktische implementatie met concrete handvatten voor medewerkers
- Waarborging van publieke waarden en democratische principes
We begeleiden overheden stap voor stap bij het ontwikkelen en implementeren van effectief AI-beleid. Ons doel: zorgen dat AI niet alleen voldoet aan wet- en regelgeving, maar ook daadwerkelijk bijdraagt aan betere publieke dienstverlening.
Als specialist in AI-governance ondersteunen wij overheden bij:
- Het ontwikkelen van compliant AI-beleid
- Het inrichten van veilige AI-infrastructuur
- Het trainen van medewerkers in verantwoord AI-gebruik
- Het waarborgen van transparantie en accountability

AI beleid voor bedrijven
Waarom gedegen AI-beleid essentieel is voor uw organisatie:
- Financiële impact
- Mislukte AI-projecten kosten bedrijven gemiddeld €300.000 tot €500.000
- Inefficiënte implementaties leiden tot dubbel werk en verloren investering
- EU AI Act-boetes kunnen oplopen tot 7% van de mondiale jaaromzet
- Operationele risico's
- Ad-hoc AI-gebruik leidt tot versnipperde oplossingen
- Gebrek aan standaardisatie dwingt tot kostbare herimplementaties
- Inconsistent gebruik vermindert de effectiviteit van AI-tools
- Gemiste kansen
- Teams werken langs elkaar heen door gebrek aan centrale strategie
- Waardevolle data gaat verloren door ongestructureerde aanpak
- Concurrentievoordeel verdwijnt door inefficiënte AI-adoptie
Een doordacht AI-beleid voorkomt deze valkuilen en zorgt voor:
- Effectieve inzet van AI-investeringen
- Schaalbaarheid van succesvolle AI-toepassingen
- Compliance met huidige én toekomstige regelgeving
Hoe maak je AI beleid voor je bedrijf?
Als we bedrijven helpen met ai-beleid, letten we op deze punten:
- Duidelijke doelen en taken
We leggen uit waarom dit nodig is. Iedereen moet weten wat het doel is. Ook moet duidelijk zijn wie wat doet. - Ethiek en waarden bij AI gebruik
Ethiek staat in de wet. We praten over waarom dit belangrijk is. Hoe pas je waarden toe bij ai in het bedrijf? - Privacy en veiligheid van data
We laten zien waarom dit zo belangrijk is. Goede datazorg zorgt voor vertrouwen bij klanten. Dit is al jaren wet (avg). - Risico's bekijken en regels volgen
We kijken naar mogelijke problemen met AI. Ook zorgen we dat alle wetten worden gevolgd. Dit voorkomt problemen later.
Stappenplan voor een gedegen AI Beleid
AI Stappenplan
Start met het opstellen van een juridisch correct en effectief AI-beleid. Binnen een specifiek bedrijf is dat een gelaagd proces dat een samensmelting vereist van juridische expertise en technologische kennis. Maar vooral Common Sense!
Iedere organisatie is uniek, maar hier zijn de generieke stappen die gevolgd kunnen worden om een dergelijk AI beleid te vormen:
1. Verzamelen van expertise: Breng een multidisciplinair team samen van juridische adviseurs, technologen, ethici, interne beleidsmakers en medewerkers om een brede en diepgaande kennisbasis te waarborgen omtrent AI en de relevante regelgeving. Indien niet alle specifieke kennis binnen de organisatie aanwezig is, aarzel dan niet met onze consultants contact op te nemen voor een vrijblijvend advies. Met andere woorden; gebruik zoveel mogelijk kennis om duidelijke en logische vervolgstappen te nemen.
2. Engagement van stakeholders: Betrek belangrijke stakeholders binnen de organisatie om een duidelijk inzicht te krijgen in de verschillende belangen en zorgen omtrent AI.
3. Juridische Analyse en compliance check: Voer een grondige analyse uit (of laat AI Personeelstraining dat doen) van de wet- en regelgeving omtrent AI en identificeer welke internationale normen en best practices relevant zijn voor uw bedrijf of instelling.
4. Risico- en impactbeoordeling: Evalueer de mogelijke risico's en impact van AI-toepassingen op privacy, veiligheid, ethiek en discriminatie, en hoe deze aspecten zich verhouden tot de bedrijfsvoering.
5. Definiëren van doelstellingen en principes: Stel de doelstellingen en principes vast die het AI-beleid zullen sturen, zoals transparantie, verantwoordelijkheid, non-discriminatie en bevordering van innovatie.
6. Formulering van AI Beleid: Formuleer het AI-beleid door duidelijke richtlijnen en normen te creëren die zorgen voor juridische naleving, ethische integriteit en technologische vooruitgang. Volg daarbij de richtlijnen van de EU AI Act. Wij kunnen u daarbij ondersteunen.
7. Ontwikkelen van een implementatieplan: Ontwikkel een gedetailleerd plan voor de implementatie van het AI-beleid dat alle systemen categoriseert, en de processen en verantwoordelijkheden uiteenzet voor het invoeren en handhaven van het beleid.
8. Training en bewustwording: Volg trainingsprogramma's en bewustwordingscampagnes om de medewerkers te informeren over het AI-beleid en de implicaties ervan.
9. Monitoring en evaluatie: Stel mechanismen in voor voortdurende monitoring en evaluatie van het AI-beleid om de effectiviteit ervan te meten en identificeer gebieden voor verbetering.
10. Beleidsaanpassing en evolutie: Herzie en pas het AI-beleid regelmatig aan om te voldoen aan veranderende juridische, technologische en operationele omstandigheden.
11. Samenwerking en netwerking: Bevorder samenwerking met externe organisaties, regelgevende instanties en industrieplatforms om te leren van de ervaringen en best practices van anderen.
Met deze stappen kan een bedrijf een robuust en flexibel AI-beleid opstellen dat niet alleen voldoet aan de juridische vereisten maar ook innovatie en het verantwoord gebruik van AI binnen de organisatie bevordert.
AI Beleid opstellen
Het ontwikkelen en implementeren van een goed AI-beleid is voor bedrijven soms lastig, gezien de complexiteit van de technologie en de snelle ontwikkelingen binnen de regelgeving. AI Personeelstraining begrijpt deze dynamiek volledig en is uitgerust met de kennis en ervaring die nodig zijn om niet alleen tijd en geld te besparen, maar ook om te zorgen dat uw beleid voldoet aan alle juridische vereisten en ethische normen.
Wij bieden op maat gemaakte oplossingen die specifiek zijn afgestemd op uw organisatie, waardoor risico’s worden geminimaliseerd en het vertrouwen van klanten en stakeholders wordt versterkt.
Het is daarom vaak voordeliger om het opstellen van AI Beleid uit te besteden. Met onze gespecialiseerde kennis kunnen wij bovendien snel inspelen op nieuwe ontwikkelingen, en bijsturen waardoor uw AI-beleid altijd actueel blijft. Dit verzekert dat uw organisatie voorop loopt in het ethisch en effectief toepassen van AI, zonder daarbij de veiligheid en privacy uit het oog te verliezen. Wij staan u graag bij.
Praktische implementatie en interne communicatie
Een AI beleid opstellen houdt ook in: praktische adviezen en leidraden voor ondernemingen over hoe zij hun AI-beleid effectief kunnen implementeren en communiceren binnen hun organisatie. Dit is ook: het betrekken van alle belanghebbenden en het waarborgen van consistentie in de uitvoering.
Successen en lessen uit de praktijk
Wanneer we bedrijven bijstaan kijken we altijd naar de praktijk. Belangrijk is om voorbeelden te bekijken van ondernemingen die met (of juist zonder!) succes AI-beleid hebben geïmplementeerd. Omdat AI nog redelijk nieuw is, zijn we met de hele maatschappij in een leercurve verzeild geraakt waarvan niemand weet hoe stijl hij zal zijn. Daarom is er focus op concrete resultaten van anderen. Dit zijn waardevolle lessen die bedrijven kunnen meenemen in hun eigen streven naar een effectief AI-beleid. Onze real-world cases illustreren niet alleen de potentie van een doordacht AI-beleid, maar bieden ook een rijke bron van inzicht voor organisaties die streven naar een harmonieuze symbiose tussen AI-technologie en bedrijfsstrategieën, in het licht van “hoe maak je AI beleid?”.
Vooruitzichten voor de toekomst
Als we een blik werpen op de toekomst, staat het buiten kijf dat AI-beleid een significante impact zal hebben op zowel onze maatschappij als de bedrijfswereld. Het navigeren door het complexe landschap van kunstmatige intelligentie, met zijn veelbelovende trends, uitdagingen en kansen, vraagt om een diepgaand inzicht in "hoe maak je AI beleid?".
Trends in AI
Een van de opvallende trends is de versnelde digitale transformatie in diverse sectoren, gedreven door geavanceerde AI-technologieën. Dit brengt enorme kansen met zich mee voor bedrijven om efficiëntie te verhogen, nieuwe markten te verkennen en klantbeleving te verbeteren. Echter, het brengt ook uitdagingen met zich mee zoals cybersecurity bedreigingen, privacykwesties en de potentiële uitholling van arbeidsplaatsen door automatisering.
Op maatschappelijk vlak kan AI-beleid helpen bij het aanpakken van grote uitdagingen zoals klimaatverandering, gezondheidszorg en onderwijs door het stimuleren van innovatie en het faciliteren van datagedreven besluitvorming.
Tegelijkertijd is er de uitdaging om ervoor te zorgen dat de voordelen van AI op een eerlijke en inclusieve manier worden verdeeld, zonder het creëren van nieuwe vormen van discriminatie of ongelijkheid.
Ethisch AI-beleid kan niet genoeg worden benadrukt
De blijvende relevantie van verantwoordelijk en Ethisch AI-beleid kan niet genoeg worden benadrukt. Het vormgeven van een hoopvolle toekomst met Artificial Intelligence vereist een beleid dat de ethische principes van transparantie, verantwoordelijkheid en inclusiviteit belichaamt. Bovendien onderstreept het ons belang. Vooruitdenken en wereldwijde samenwerking in het ontwikkelen van gemeenschappelijke normen en best practices om de veelbelovende potentie van AI te realiseren zijn key om de risico's te minimaliseren.
Effectief AI-beleid vereist meer dan alleen technische richtlijnen. Het vraagt om een integrale aanpak die innovatie stimuleert én risico's beheerst. Met de juiste balans tussen technologie en menselijke expertise kunnen organisaties AI verantwoord inzetten voor duurzame groei en concurrentievoordeel.

Slotoverwegingen
We hebben al geconcludeerd dat AI-beleid een cruciale rol speelt wanneer u AI gaat gebruiken of al gebruikt. Zowel overheden als bedrijven worden uitgedaagd om beleid te articuleren dat ethisch verantwoord maar ook compliant is, terwijl het tegelijkertijd innovatie stimuleert en veiligheid waarborgt.
Voor overheden en bedrijven omvatten de facetten van effectief AI-beleid transparantie, ethiek, veiligheid en innovatie, maar ook heldere doelstellingen, ethische integratie, gegevensprivacy en risico-evaluatie.
Belangrijk is om inzichten te verwerven uit wereldwijde best practices en proberen te begrijpen hoe diverse landen en bedrijven AI-beleid succesvol hebben geïmplementeerd.
Onze expertise
De EU AI Act en onze praktijkervaring tonen aan: gedegen AI-beleid is geen optie maar noodzaak. Het biedt niet alleen bescherming tegen risico's, maar creëert ook strategisch voordeel in een snel veranderende markt.
De implementatie vraagt om specifieke expertise. Onze consultants helpen u bij:
- Het ontwikkelen van AI-beleid op maat voor uw organisatie
- Het waarborgen van compliance met actuele wetgeving
- Het effectief trainen van uw medewerkers
- Het realiseren van concrete bedrijfsdoelstellingen met AI
Door direct de juiste stappen te zetten, voorkomt u kostbare omwegen en risico's. Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan om te bespreken hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen.

En hoe verder met AI?
AI Beleid maken is een must en even een inspanning, maar het loont! Het minimaliseert risico's en laat uw bedrijf of instelling optimaal profiteren van alle mogelijkheden die AI biedt.
Samen met AI personeelstraining kunt u een duurzame toekomst voor uw organisatie garanderen waarin Kunstmatige Intelligentie optimaal en op een verantwoordelijke manier wordt gebruikt.

Veelgestelde vragen over het maken van AI beleid
Wat zijn de kernprincipes voor het opstellen van een AI-beleid?
Bij het opstellen van een AI-beleid zijn er verschillende kernprincipes die in overweging moeten worden genomen, waaronder ethische overwegingen, transparantie, verantwoording, privacybescherming, en het bevorderen van innovatie. Het is cruciaal om een multidisciplinair team te hebben met experts uit de juridische, technologische en ethische domeinen om een omvattend en doordacht AI-beleid te creëren.
Waarom is AI beleid maken zo belangrijk?
AI is niet zomaar een tool, het heeft verregaande operationele, ethische en juridische implicaties. U wilt de voordelen van AI benutten en de risico's minimaliseren. Daarom, maar ook in het kader van de EU AI Act, is een gedegen AI Beleid cruciaal.
Hoe betrek je stakeholders bij het opstellen van een AI-beleid?
Het betrekken van stakeholders is een essentiële stap in het opstellen van een AI-beleid. Dit kan worden bereikt door consultatierondes, workshops en feedbacksessies te organiseren. Het is belangrijk om een breed scala aan perspectieven te verzamelen van interne teams, klanten, de bredere gemeenschap, en andere belanghebbenden die mogelijk worden beïnvloed door AI-implementaties.
Hoe houd je het AI-beleid up-to-date met de snel evoluerende AI-technologie?
Om een AI-beleid up-to-date te houden met de snel evoluerende technologie, is het belangrijk om een iteratief beleidsraamwerk te creëren dat regelmatige evaluaties en aanpassingen mogelijk maakt. Daarnaast is het nuttig om een monitoringssysteem te hebben dat de laatste ontwikkelingen in AI-technologie en relevante wet- en regelgeving bijhoudt.
Wat zijn de voordelen van internationale samenwerking bij het opstellen van AI-beleid?
Internationale samenwerking kan helpen bij het harmoniseren van normen en best practices, het bevorderen van interoperabiliteit van systemen, en het waarborgen van de bescherming van mensenrechten op een internationaal platform. Bovendien kunnen gezamenlijke inspanningen tussen landen en bedrijven bijdragen aan het creëren van een global level playing field en het bevorderen van een verantwoorde en ethische inzet van AI op wereldwijde schaal.
Over de auteur
B.N. Van der Laan MBA is een gedreven AI-specialist met een master's degree in Financial Services. Hij combineert zijn diepgaande kennis met een passie voor innovatie om bedrijven te helpen de kracht van AI te benutten.
Van der Laan volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en deelt zijn inzichten en expertise in pakkende artikelen en presentaties, waardoor hij een graag geziene spreker is op workshops en conferenties over AI. Zijn expertise reikt verder dan AI in de financiële sector. Hij is ervan overtuigd dat AI een transformatieve kracht kan zijn voor bedrijven in alle sectoren, en helpt organisaties om hun efficiëntie, productiviteit en innovatiekracht te verhogen.
Als eigenaar van AI Personeelstraining zet Van der Laan zich in voor het opleiden en bijscholen van professionals in AI-technologieën. Daarnaast is hij bestuurslid en penningmeester van de Nederlandse Vereniging van AI & Robotrecht.