5 definities van AI Governance

AI Governance: 5 definities die duidelijkheid scheppen

Kunstmatige intelligentie (AI) is overal om ons heen en transformeert de manier waarop we leven en werken. Maar met deze snelle ontwikkeling komt de noodzaak om de kracht van AI in goede banen te leiden. Dat is waar AI governance om de hoek komt kijken. Het is een cruciaal onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt, maar wat betekent het nu eigenlijk? In dit artikel duiken we in 5 heldere definities van AI governance, die je helpen het concept beter te begrijpen.

1️⃣ Heldere en bondige definitie

AI-governance omvat de processen, standaarden en richtlijnen die de veiligheid en ethiek van AI-systemen waarborgen. Door het sturen van AI-onderzoek, -ontwikkeling en -toepassing draagt AI-governance bij aan eerlijke, transparante en verantwoordelijke technologie.

2️⃣ Meer focus op verantwoordelijkheid en impact

AI-governance is het geheel van regels en richtlijnen dat AI-systemen in goede banen leidt, met als doel veiligheid, ethiek en verantwoordelijkheid te garanderen. Het biedt kaders voor onderzoek en ontwikkeling, zodat AI bijdraagt aan een rechtvaardige en mensgerichte samenleving.

3️⃣ Zakelijk en beleidsgericht

AI-governance definieert de normen en controles die nodig zijn om AI-technologie op een veilige, eerlijke en ethische manier te ontwikkelen en in te zetten. Door deze kaders te implementeren, zorgen organisaties voor compliance, risicobeheersing en respect voor fundamentele rechten.

4️⃣ Mensgericht en toekomstgericht

AI-governance richt zich op het creëren van veilige en eerlijke AI-systemen die menselijke waarden respecteren. Het omvat richtlijnen en standaarden die innovatie sturen en tegelijkertijd risico’s minimaliseren, zodat AI ten goede komt aan de maatschappij.

5️⃣ Dynamische en visionaire formulering

AI-governance is het kompas dat de ontwikkeling en toepassing van kunstmatige intelligentie richting geeft. Door ethische en veiligheidsnormen te waarborgen, helpt het bij het bouwen van transparante en verantwoordelijke AI-systemen die in dienst staan van mens en maatschappij.

Wie is er verantwoordelijk voor AI Governance?

Verantwoordelijkheid voor AI Governance is gelaagd en verdeeld over verschillende actoren, zowel binnen organisaties als op maatschappelijk niveau:

Binnen organisaties:

• Bestuur en management: Zij dragen de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor het vaststellen van de AI-strategie en het toezien op de implementatie van AI Governance-beleid.
• AI-verantwoordelijken: Dit zijn aangewezen personen of teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, implementatie en monitoring van AI-systemen. Ze zorgen ervoor dat AI-systemen voldoen aan ethische richtlijnen, wet- en regelgeving.
• Data scientists en AI-developers: Zij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en trainen van AI-modellen. Ze moeten zich bewust zijn van de mogelijke risico's en biases in AI-systemen en maatregelen nemen om deze te minimaliseren.
• Juridische en compliance afdelingen: Zij zorgen ervoor dat AI-systemen voldoen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de EU AI Act.
• Medewerkers: Alle medewerkers die met AI-systemen werken, hebben een verantwoordelijkheid om deze op een verantwoorde manier te gebruiken en eventuele problemen te melden.

Op maatschappelijk niveau:

• Overheid en regelgevende instanties: Zij stellen wet- en regelgeving vast om de ontwikkeling en toepassing van AI te reguleren, zoals de EU AI Act.
• Standaardisatie-organisaties: Zij ontwikkelen standaarden en richtlijnen voor AI Governance, zoals ISO en NIST.
• Maatschappelijke organisaties en NGO's: Zij houden toezicht op de ontwikkeling en toepassing van AI en signaleren eventuele ethische en maatschappelijke risico's.
• Academische instellingen en onderzoekers: Zij doen onderzoek naar de ethische, juridische en maatschappelijke aspecten van AI en dragen bij aan de ontwikkeling van AI Governance-kaders.
• Individuen en burgers: Zij hebben een rol in het gebruik van AI-systemen en kunnen bijdragen aan een verantwoorde ontwikkeling van AI door kritisch te zijn en feedback te geven.

AI-trainingen van AI Personeelstraining

AI Personeelstraining biedt verschillende AI-trainingen aan om medewerkers op verschillende niveaus AI-geletterd te maken, in lijn met de EU AI Act. De trainingen zijn praktijkgericht en ontwikkeld in samenwerking met academici, juristen en AI-specialisten.

AI Certificeringsniveaus:

• Niveau 1: AI Basiscertificaat: Deze training richt zich op essentiële basiskennis van AI-technologieën, ethiek in AI en relevante AI-wetgeving. Het is perfect voor medewerkers die AI verantwoord willen integreren in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Niveau 2: AI Advanced Certificaat: Deze training biedt bredere kennis van verschillende AI-tools en -toepassingen. Het is ideaal voor medewerkers die AI structureel willen toepassen, leidinggeven of een waardevolle gesprekspartner willen zijn op het gebied van AI.
• Niveau 3: AI Expert Certificaat: Deze training is gericht op professionals die leiding willen geven aan AI-projecten, juristen, managers, compliance medewerkers en leidinggevenden die een voortrekkersrol willen vervullen bij de integratie van AI binnen hun organisatie.

Kenmerken van de AI-trainingen:

• Flexibele en praktijkgerichte certificeringstrajecten: De trainingen zijn flexibel en kunnen worden aangepast aan de behoeften van de organisatie. Ze zijn gericht op de praktijk en bieden concrete handvatten voor het toepassen van AI in de werkzaamheden.
• Compliance met EU AI Act en relevante wetgeving: De trainingen zijn ontwikkeld in lijn met de EU AI Act en andere relevante wetgeving, zodat organisaties voldoen aan de eisen op het gebied van AI-geletterdheid.
• Ontwikkeld i.s.m. academici, juristen en AI-specialisten: De trainingen zijn ontwikkeld in samenwerking met experts op het gebied van AI, recht en ethiek, waardoor ze inhoudelijk sterk zijn en aansluiten op de laatste ontwikkelingen.
• Toegankelijk voor zowel MKB als grote organisaties: De trainingen zijn toegankelijk voor zowel kleine als grote organisaties en kunnen worden aangepast aan de specifieke context van de organisatie.
• Voordelig en direct implementeerbaar: De trainingen zijn betaalbaar en kunnen direct worden geïmplementeerd, waardoor organisaties snel kunnen voldoen aan de eisen op het gebied van AI-geletterdheid.

Meer informatie:

Op deze website van AI Personeelstraining vind je alle informatie over de AI-trainingen, zoals de exacte leerdoelen, toelatingseisen en kosten. Je kunt uiteraard ook een offerte aanvragen of contact opnemen voor meer informatie.

Bronnen:

1. Officiële EU AI Act-portaal
   Regulation (EU) 2024/1689
   Directe toegang tot de volledige wettelijke tekst van de AI-verordening in meerdere talen, inclusief implementatietijdlijnen en risicoclassificaties. Bevat ook praktische samenvattingen van verboden AI-praktijken en hoogrisicosystemen.
2. AI Act Explorer - Interactieve Tool
   EU AI Act Explorer
   Innovatieve interface van het Europese Parlement om specifieke artikelen te doorzoeken, inclusief verplichtingen voor aanbieders en gebruikers van AI-systemen. Voorzien van juridische annotaties en compliance-checklist 3 5.
3. Wetenschappelijk Kader Rijksuniversiteit Groningen
   AI Governance: The Why and How
   Academische analyse van governance-modellen, met concrete casussen over databeheer en ethische AI-ontwikkeling. Behandelt input-, throughput- en output governance als kritieke fasen