AI en verzekeringen: de stand van zaken in 2025
In 2025 is AI onmisbaar voor verzekeraars. Van hypernauwkeurige risicobeoordeling tot empathische AI-klantassistenten. Ontdek hoe technologie én ethiek samenkomen in deze revolutionaire sector. Klaar voor de toekomst? Lees meer...

AI en verzekeringen in 2025: risico’s, regels en rendement
↑Kunstmatige intelligentie (AI) is sinds 2023 met een ongekende snelheid doorgedrongen tot vrijwel elke sector. In 2025 is de verzekeringsbranche volledig getransformeerd door de inzet van AI-technologieën. Waar AI eerder vooral werd gebruikt voor eenvoudige automatisering, speelt het nu een strategische hoofdrol in risicobeoordeling, klantrelaties, compliance en innovatie.
De digitale transformatie van verzekeraars
In slechts twee jaar tijd is AI een onmisbaar onderdeel geworden van de bedrijfsvoering van verzekeringsmaatschappijen. Deze transformatie is mede versneld door de komst van quantum-versterkte AI, IoT-integratie en strengere regelgeving vanuit de Europese Unie, zoals de EU AI Act.
Belangrijke trends in 2025:
- Volledige automatisering van claimprocessen met behulp van deep learning.
- Integratie van data uit wearables, sensoren en digitale tweelingen.
- Realtime risicobeoordeling en premie-aanpassingen.
- Gebruik van AI-assistenten met emotionele intelligentie.
AI en risicobeoordeling: nauwkeuriger dan ooit
Traditioneel waren actuariële modellen het fundament van risicobeoordeling. In 2025 is dat vervangen door AI-algoritmen die leren van miljoenen datapunten. Verzekeraars combineren gegevens uit satellieten, klimaatmodellen, gezondheidsapps en voertuigsensoren voor een hypernauwkeurige profilering. Dankzij deze innovatie kunnen risico's preventief worden beheerd.
Bovendien zorgen AI tools ervoor dat claims binnen enkele minuten beoordeeld worden, zelfs bij complexe dossiers. Quantum AI maakt het mogelijk om correlaties te ontdekken tussen ogenschijnlijk irrelevante datapunten, wat leidt tot een eerlijkere en transparantere besluitvorming.
Fraudedetectie met neurale netwerken
De schade door verzekeringsfraude liep jarenlang in de miljarden. Met de opkomst van adaptieve AI-systemen is daar in 2025 drastisch verandering in gekomen. Nieuwe modellen analyseren niet alleen claimdata, maar ook gedragspatronen, locatiegeschiedenis en communicatievormen. Hierdoor worden verdachte gevallen vroegtijdig geïdentificeerd.
AI Personeelstraining biedt gespecialiseerde AI training waarin medewerkers leren werken met deze fraudedetectie-algoritmen en risicoanalyses kunnen uitvoeren op basis van multi-source data.
Klantinteractie heruitgevonden
De customer journey is fundamenteel veranderd. Multimodale AI-assistenten kunnen spraak, tekst, gezichtsuitdrukkingen en zelfs lichaamstaal interpreteren. Ze zijn 24/7 beschikbaar en verhogen niet alleen de klanttevredenheid, maar verlagen ook de werkdruk bij menselijke medewerkers.
Verzekeraars kunnen in 2025 gepersonaliseerde polissen aanbieden die zich realtime aanpassen op basis van gedrag, locatie en context. Denk bijvoorbeeld aan een autoverzekering waarbij de premie fluctueert per rit, afhankelijk van verkeersdrukte, weersomstandigheden en rijstijl. Tegelijkertijd is het cruciaal dat deze toepassingen voldoen aan strenge eisen rond privacybescherming en algoritmische eerlijkheid.
AI Personeelstraining ondersteunt organisaties actief bij het waarborgen van deze principes, zodat gepersonaliseerde dienstverlening niet ten koste gaat van ethiek, privacy, transparantie, non-discriminatie of dataveiligheid.
Hoe kan ik meer leren over AI?
Regelgeving en ethiek: compliance als strategisch voordeel
Met de implementatie van de EU AI Act zijn AI-systemen binnen de verzekeringssector geclassificeerd als hoogrisico. Verzekeraars zijn verplicht om uitgebreide documentatie, risicorapportages en ethische impactanalyses te overleggen. Hier komt het belang van een sterk AI beleid naar voren.
Organisaties die al vroeg investeren in ethisch verantwoorde AI-systemen, zoals bijv. het Duurzame AI Kompas zoals we dat bij AI Personeelstraining gebruiken, ondervinden in 2025 een duidelijk concurrentievoordeel. Zij combineren technologische innovatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Download ons gratis whitepaper over AI
Juridische complexiteit: van AVG tot AI-aansprakelijkheid
AI-systemen nemen steeds vaker autonome beslissingen. Hierdoor rijzen nieuwe juridische vragen: wie is aansprakelijk bij fouten? Welke datastromen zijn toegestaan onder de AVG? Wat als een AI-assistent discriminatoir handelt?
Wij ondersteunen organisaties ook met met juridisch advies, training en implementatiehulp. Daarmee zorgen wij ervoor dat AI-gebruik niet alleen effectief, maar ook veilig en verantwoord is.

AI Personeelstraining: gids in een complex AI-landschap
Om optimaal te profiteren van AI, zijn training en bewustwording essentieel. Wij helpen verzekeraars op vijf gebieden:
- Geavanceerde fraudedetectie: Werken met quantum-versterkte modellen.
- Holistische risicobeoordeling: Integratie van IoT, digitale tweelingen en klantdata.
- Klantinteractie verbeteren: Oefenen met empathische AI-assistenten.
- Voorspellende analyse: Data gebruiken voor lange termijn beleid.
- Compliancetraining: Werken binnen de kaders van AI-wetgeving en ethiek.
Daarnaast biedt AI Personeelstraining certificering voor AI-geletterdheid, personeelstraining, en begeleiding bij het opstellen van AI beleid.
Use cases
In 2025 heeft de implementatie van AI in de verzekeringssector een significante vlucht genomen, met diverse toonaangevende bedrijven die baanbrekende toepassingen hebben ontwikkeld. Hier volgen drie diepgaande use cases van AI-implementatie in de Amerikaanse en Britse verzekeringssector, gebaseerd op recente voorbeelden:
- Aviva: AI-gestuurde claimverwerking
Aviva, de grootste algemene verzekeraar in het Verenigd Koninkrijk, heeft AI geïntegreerd in hun claimverwerkingsproces, wat heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen in efficiëntie en klanttevredenheid:
- 23 dagen snellere beoordeling van aansprakelijkheid in complexe gevallen
- 30% verbetering in nauwkeurigheid van claimroutering
- 65% vermindering van klantklachten
- £100 miljoen kostenbesparing
Aviva werkt ook samen met Tractable om AI-gestuurde fotoanalyse te gebruiken voor het beoordelen van schade aan woningen en auto's. Dit maakt nauwkeurige schatting van reparatiekosten op afstand mogelijk en verhoogt de consistentie in diagnoses.
- Allianz: Geavanceerde fraudedetectie met 'Incognito'
Allianz heeft het 'Incognito' systeem geïmplementeerd voor fraudedetectie bij auto- en woningverzekeringsclaims. Dit AI-systeem analyseert vervormingen in realtime beelden, video's en documenten om frauduleuze claims te identificeren. De resultaten zijn indrukwekkend:
- 29% toename in fraudedetectie
- Toegepast op zowel motorvoertuig- als woningverzekeringsclaims
- Analyseert subtiele vervormingen die voor het menselijk oog moeilijk waarneembaar zijn
Sinds de ontwikkeling van Incognito hebben de geïdentificeerde claims £1,7 miljoen bespaard, met een additionele £3,4 miljoen in claimreserves in afwachting van de afronding van onderzoeken.
- Generative AI in commerciële verzekeringen
Volgens een onderzoek van Deloitte heeft 76% van de Amerikaanse verzekeringsmaatschappijen al generatieve AI geïmplementeerd in ten minste één bedrijfsfunctie. In de commerciële verzekeringsbranche wordt generatieve AI ingezet voor:
- Automatisering van algoritmische underwriting
- Implementatie van chatbots die institutionele kennis integreren in underwriting workflows
- Verbetering van het underwriting aanvraagproces
- Stroomlijning van marktinformatie voor efficiënter portefeuillebeheer
Deze voorbeelden tonen aan dat AI in de verzekeringssector niet alleen theoretische mogelijkheden biedt, maar al concrete, meetbare resultaten oplevert in fraudedetectie, claimverwerking en underwriting. De integratie van AI-technologieën in alle aspecten van de verzekeringsketen heeft geleid tot ongekende efficiëntieverbeteringen, risicobeheersing en klantervaring.
De toekomst: autonoom, empathisch en ethisch
Naarmate AI-systemen complexer en zelfstandiger worden, zal de rol van menselijke medewerkers verschuiven naar toezicht, interpretatie en strategie. De komende jaren zullen ontwikkelingen zoals emotioneel intelligente AI en volledig autonome verzekeringsplatforms de norm worden.
Verzekeraars die vandaag al investeren in training, compliance en ethiek, leggen het fundament voor duurzaam succes.
✨ Wilt u ook voorbereid zijn op de AI-toekomst van uw verzekeringsorganisatie? Vraag dan een gratis AI-scan aan via AI Personeelstraining of schrijf u in voor een van onze trainingen.
Wat willen mensen weten over kunstmatige intelligentie en verzekeringen
1. Wat is de impact van AI op risicobeoordeling in 2025?
AI maakt gebruik van quantum-algoritmen en IoT-data om risico’s sneller, nauwkeuriger en ethischer te beoordelen.
2. Hoe voorkomt AI fraude in de verzekeringsbranche?
Adaptieve neurale netwerken analyseren gedrag en datapatronen om fraude vroegtijdig te signaleren en te blokkeren.
3. Welke regelgeving is van toepassing op AI in verzekeringen?
De EU AI Act verplicht verzekeraars tot risicorapportage, ethische audits en transparante besluitvorming.
4. Wat doet AI Personeelstraining voor verzekeraars?
Ze bieden trainingen, AI-beleid, compliance-ondersteuning en certificering in AI-geletterdheid.
5. Waarom is AI-geletterdheid belangrijk voor verzekeringsmedewerkers?
Het stelt medewerkers in staat om AI effectief, verantwoord en strategisch toe te passen binnen hun organisatie.
Over AI Personeelstraining
AI Personeelstraining is opgericht door Barry van der Laan MBA, een gedreven AI-specialist met een master's degree in Financial Services. Hij combineert zijn diepgaande kennis met een passie voor innovatie om bedrijven te helpen de kracht van AI te benutten.
Van der Laan geeft met zijn team trainingen en ontwikkelt AI tools en AI Beleid. Hij volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en deelt zijn inzichten en expertise in pakkende artikelen en presentaties, waardoor hij een graag geziene spreker is op workshops en conferenties over AI. Zijn expertise reikt verder dan AI in de financiële sector. Hij is ervan overtuigd dat AI een transformatieve kracht kan zijn voor bedrijven in alle sectoren, en helpt organisaties om hun efficiëntie, productiviteit en innovatiekracht te verhogen.
Als eigenaar van AI Personeelstraining richt Van der Laan zich op het opleiden en bijscholen van professionals in AI-technologieën. Hij is daarnaast bestuurslid en penningmeester van de Nederlandse Vereniging voor AI & Robotrecht. Van der Laan's expertise wordt erkend op Europees niveau; hij neemt deel aan werkgroepen van de Europese Commissie voor de ontwikkeling van de General-Purpose AI Code of Practice, waar hij bijdraagt aan AI-beleid op EU-niveau.